誰が会社で配当を支払うことを決定しますか?

InvestorWords.comによると、配当は、企業が利益を享受したときに企業の株主に支払われるものです。事業が利益を上げている場合、配当は株主に自動的に支払われません。すべての企業は、株主に配当を支払うかどうか、またどのように支払うかを決定するために、同様の意思決定プロセスを採用しています。

取締役会

ロバート・W・ハミルトンの「会社の法則:一言で言えば」によれば、取締役会は株主に​​配当を支払うかどうかを決定する団体です。定款、付属定款、またはその両方の文書は、取締役会に株主への配当を決定する権限を付与します。

タイプ

Neal R. Bevansの「事業組織と会社法」に従って、取締役会は配当の支払いを決定するだけでなく、配当の支払い方法または形式も決定します。たとえば、取締役会は、配当を現金または追加の株式の形で支払うことを許可できます。

時間枠

取締役会が配当金の支払い時期を決定します。たとえば、企業が収益性の高い四半期を享受している場合、取締役会はその期間の終了時に株主に配当を支払うことを選択できます。別の方法として、取締役会は、収益性の高い年の後に配当を支払うことを決定できます。

誤解

よくある誤解は、株主が会社の年次総会で配当金の支払いを承認することに投票するというものです。取締役会が適切に機能していないとみなされる特別な状況がない限り、配当金の支払いは株主によって承認されません。

専門家による支援

企業の利益の一部を株主に支払うという決定は複雑な作業です。企業の現在の運転資本(現金)のニーズの分析を検討する必要があります。長期投資の問題も検討の一部です。これらの理由から、取締役会は、配当を支払うかどうかを決定する際に、弁護士、会計士、およびその他の専門家から専門家の支援を受けるのに最適です。